抗赞比亚时报“赞比亚-中国论坛:友谊历久弥坚”特刊讲述中色非矿故事
2020年09月16日

9月7日,赞比亚最有影响的媒体赞比亚时报印发“赞比亚-中国论坛:友谊历久弥坚”特刊,讲述中色非矿故事,称颂中赞友谊,为2020中国国际服务贸易交易会在北京开幕点赞。

作为在非洲的第一家中国矿业企业,从1998年成立伊始,中色非洲矿业有限公司(简称:中色非矿)始终把“中赞合作 共同发展”作为核心理念,把“忠诚、责任”视为核心价值观,把建成“安全、绿色、智能、高效”的现代化矿山作为发展目标,披荆斩棘、砥砺前行。20多年来,中色非矿致力于推进“本土化”进程,倾力支持赞比亚经济社会发展,每一步足迹都印证着“中赞友谊”的不断升温,被赞比亚总统伦古称誉为“中赞友好合作的典范”。特别是新冠肺炎疫情发生以来,中色非矿全面统筹疫情防控和生产经营,生产保持逆势增长,“基于大数据的金属矿山智能管控新模式”入选工信部产业发展试点示范项目,疫情防控举措被当地政府称赞为赞比亚企业的榜样,并积极捐款捐物,全力参与、支持当地疫情防控工作,树立和维护了负责任企业的良好形象。

表彰优秀员工

欢送赞方员工子女赴华留学

员工踊跃参与安全生产知识竞赛

赞方员工在进行全仿真模拟驾驶设备培训

为庆祝2020中国国际服务贸易交易会开幕,进一步推进中赞友好合作,赞比亚时报选取了中色非矿作为“赞比亚-中国论坛:友谊历久弥坚”特刊报道对象。重点讲述了中色非矿公司在社会责任、就业、税收等方面的亮点。
 
中色非矿始终坚持合法合规经营,积极承担社会责任,2018年至2020年间为教育、医疗、交通等社会公益福利事业捐赠达61万美元,力争更好服务于赞比亚经济社会和文化进步。其中,捐赠范围涵盖学校、医院、警察局、社区等基础设施建设以及疫情防控急需物资。自成立以来,中色非矿秉持所有岗位优先聘用当地员工的原则,推动当地就业。不管生产经营形势多么困难,始终坚持“不停产、不减员、不降薪”承诺,始终致力于本地员工队伍建设和培养发展,致力于不断改善员工队伍的福利待遇、提高员工薪酬待遇。目前,中色非矿赞方就业人员超过5300人。2016年,中色非矿招聘组建了一支由中赞双方12人共同组成的设备培训师团队,采用“理论学习+场景模拟+实战演习”的培训模式,先后在中国中南大学、芬兰SANDVIK工厂、赞比亚实训基地开展培训。中色非矿自主设计建造了无轨设备地表培训基地和西矿体-400米中段井下实训基地,逐步将操作技能传递给普通员工,通过不断“孵化”,形成了一支高素质的赞方操作工队伍。截止2019年,中色非矿已累计向赞比亚政府上缴各类税收超过1.7亿美元,为赞比亚经济社会发展做出了应有的贡献。

与此同时,中色非矿致力建设赞比亚首座“数字化标杆”矿山,带动了大型化、自动化、智能化矿山机械和先进采、选矿系统在赞比亚得到推广和应用,使赞比亚矿业生产进入到世界先进水平。

中色非矿将始终致力于为构建更加紧密的中非命运共同体贡献力量,全面履行经济责任、社会责任,努力推动携手发展、互利共赢,切实把历久弥坚的中赞传统友谊传承好、发扬好

 

 

作者:陆军